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タイトル
Text copied to clipboard!戦略ディレクター
説明
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私たちは、組織の成長と競争力強化のために、戦略的なビジョンとリーダーシップを発揮できる戦略ディレクターを募集しています。戦略ディレクターは、経営陣と密接に連携しながら、企業の中長期的な目標を達成するための戦略を策定し、実行に移す重要な役割を担います。市場動向や業界分析をもとに、事業拡大や新規事業開発、組織改革など多岐にわたるプロジェクトをリードし、組織全体の方向性を明確にします。また、各部門との調整やリソース配分、KPIの設定・管理を通じて、戦略の実現をサポートします。戦略ディレクターには、論理的思考力と分析力、優れたコミュニケーション能力、そして変化に柔軟に対応できるリーダーシップが求められます。さらに、グローバルな視点や多様なバックグラウンドを持つチームとの協働経験も重要です。戦略立案から実行、モニタリングまで一貫して携わることで、企業の持続的な成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。あなたの経験と知識を活かし、私たちと共に新たな価値を創造しませんか？
責任
Text copied to clipboard!- 企業の中長期戦略の策定と推進
- 市場・競合分析および業界トレンドの把握
- 新規事業やプロジェクトの企画・実行
- 経営陣への戦略提案と意思決定サポート
- 各部門との連携・調整による戦略実現
- KPIの設定・進捗管理とレポーティング
- リスク分析および対策の立案
- 組織改革やプロセス改善の推進
- 外部パートナーやステークホルダーとの交渉
- チームの育成とマネジメント
要件
Text copied to clipboard!- 大卒以上の学歴
- 戦略立案や経営企画の実務経験5年以上
- 優れた分析力と論理的思考力
- 高いコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル
- プロジェクトマネジメント経験
- 英語力（ビジネスレベル）
- 多様なチームとの協働経験
- 変化に柔軟に対応できるリーダーシップ
- データ分析ツールの活用経験
- 高い問題解決能力
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでに策定した戦略の成功事例を教えてください。
- 困難な状況でどのように意思決定を行いましたか？
- チームをどのようにリードしてきましたか？
- 業界トレンドをどのように把握していますか？
- 複数部門との調整経験について教えてください。
- 失敗から学んだことは何ですか？
- データ分析をどのように戦略に活かしていますか？
- 新規事業開発の経験はありますか？
- グローバルなプロジェクト経験について教えてください。
- 今後のキャリアビジョンをお聞かせください。
